Vereint das Beste
aus zwei Welten:
Heidi Hofer

Vereint das
Beste aus
zwei Welten:
Heidi Hofer

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HR Transformerin aus München.

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Heidi_Hofer_HR_Munich_About_Me

Erfahrung

25 Jahre Erfahrung bei Unternehmen, die die Welt verändert haben, unter anderem bei Apple und Amazon.

Heidi Hofer vereint das Beste aus zwei Welten: C-Level und HR – und meistert deren verschiedene Anforderungen. Damit bietet sie optimale Voraussetzungen, wertvolle Übersetzungsarbeit zu leisten und mit den Stakeholdern die jeweils optimale HR Strategie zu entwickeln.

Das Ziel: Erkennen, dass HR Transformation ein ungeheures Potenzial an Möglichkeiten eröffnet und die Zukunft des Unternehmens sichert. Und zwar für Firmen verschiedenster Größen – vom Scale-up bis zum Konzern.

Heidi Hofer vereint das Beste aus zwei Welten:
C-Level und HR
– und meistert deren verschiedene Anforderungen. Damit bietet sie optimale Voraussetzungen, wertvolle Übersetzungsarbeit zu leisten und mit den Stakeholdern die jeweils optimale HR Strategie zu entwickeln.

Das Ziel: Erkennen, dass HR Transformation ein ungeheures Potenzial an Möglichkeiten eröffnet und die Zukunft des Unternehmens sichert. Und zwar für Firmen verschiedenster Größen – vom Scale-up bis zum Konzern.

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HR Transformerin = Expertin für …

HR Transformerin =
Expertin für …

1.

… die Umwandlung von HR in einen Zukunftsmotor für das gesamte Unternehmen

2.

… die Entwicklung eines attraktiven Arbeitsumfelds, das die besten Talente überzeugt

3.

… das nachhaltige und sinnvolle Nutzen von Potenzialen

4.

… den Aufbau eines unbändigen Team Spirits und das Pulverisieren starrer, verkrusteter HR Strukturen.

1.

… die Umwandlung von HR in einen Zukunftsmotor für das gesamte Unternehmen

2.

… die Entwicklung eines attraktiven Arbeitsumfelds, das die besten Talente überzeugt

3.

… das nachhaltige und sinnvolle Nutzen von Potenzialen

4.

… den Aufbau eines unbändigen Team Spirits und das Pulverisieren starrer, verkrusteter HR Strukturen.

1.

… die Umwandlung von HR in einen Zukunftsmotor für das gesamte Unternehmen

2.

… die Entwicklung eines attraktiven Arbeitsumfelds, das die besten Talente überzeugt

3.

… das nachhaltige und sinnvolle Nutzen von Potenzialen

4.

… den Aufbau eines unbändigen Team Spirits und das Pulverisieren starrer, verkrusteter HR Strukturen.

Reden wir über Eure HR Transformation!

Work

Mit frischen Ideen.
Und verblüffenden
Erfolgen.

Mit frischen
Ideen. Und
verblüffenden
Erfolgen.

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Heidi Hofer gestaltet, steuert und begleitet den Transformationsprozess, kompetent und individuell abgestimmt auf die spezifische Ausgangssituation.
Je nach Bedarf greift sie auf Expert:innen ihres hochkarätigen Netzwerks zurück. Eine der ersten Erkenntnisse für Heidi Hofers Auftraggeber: Moderne HR Kultur funktioniert nicht mit vorgefertigten Rezepten, sondern mit einem unkonventionellen Mindset. Wer weiß, an welchen Schrauben man drehen muss, kann mit schnellen Perspektivwechseln den entscheidenden Fortschritt erzielen.

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