Für Unternehmen ist es eine der wichtigsten und dringendsten Aufgaben, traditionelle
Organisationen zu transformieren und effektive Teams zu gestalten. Der Wegfall
etablierter Geschäftsmodelle, unberechenbare Situationen, steigende Kundenansprüche,
die Digitalisierung und enorme Komplexität stellt viele Unternehmen und Führungskräfte
vor große Herausforderungen. Es gibt drängende Fragen, doch bisher wenig Antworten und
noch weniger eine konkrete Anleitung zur Umsetzung. Gerade deshalb wird es immer wichtiger,
sich firmenübergreifend auszutauschen und gemeinsam neue Wege für die Führung
von Organisationen und von Mitarbeitern zu erarbeiten.

AUSGANGSSITUATION

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 2 Text Zukunftsfaehigkeit kommt nicht von selbst
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Wir schaffen eine Plattform, die spannenden
Fragestellungen Raum und Zeit gibt.

Wir vernetzen Gleichgesinnte, denen die Weiterentwicklung von
Organisationen und die neue Arbeitswelt am Herzen liegen.

Wir ergründen die Zukunft von Führung und wie agile und effektive
Organisationen/Teams aufgebaut werden können.

Firmenübergreifend entwickeln wir gemeinsam neue Ideen und
mögliche Ansätze zur Umsetzung.

MISSION

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 3 Text Plattform fuer neue Ideen

Eine Peer Group von ca. 10 Personen diskutiert aktuelle Themen und
eigene Herausforderungen aus dem beruflichen Alltag. Die entwickelten Ideen
kann jeder für sein Unternehmen individuell verwenden.

FORMAT

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 4 Text Inspirational Peer Group
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BENEFITS FÜR DIE TEILNEHMER

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 6 Text Inspirierende Menschen treffen 1
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BENEFITS FÜR DIE TEILNEHMER

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 6 Text Neue Ideen
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BENEFITS FÜR DIE TEILNEHMER

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 6 Text Vernetzen
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BENEFITS FÜR DIE TEILNEHMER

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 6 Text Gemeinsam experimentieren
heidihofer line lampone short
  1. Teilnehmer Background derzeit u.a. von
    McKinsey, Apple, Amazon, Douglas, BayWa,
    Hochschule der Bayerischen Wirtschaft
  2. Senior Leaders/Influencer mit den
    Schwerpunkten Leadership, Change
    oder HR
  3. Menschen, die sich berufen fühlen, ihr
    Unternehmen und sich selbst weiter zu
    entwickeln
  1. Die Teilnehmer treffen sich 1x pro Quartal
    für 3h in München
  2. Die entwickelten Ideen kann jeder für sein
    Unternehmen individuell verwenden

INFO

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 6 Text Teilnehmerkreis
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ABLAUF

Heidi Hofer Inspirational Peer Group Slider 7 Text

 

 

ANMELDUNG

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Heidi Hofer Inspirational Peer Group Anmeldung leer

 

 

 
 
 
 
 


BITTE DIE INFOS UND DIE 4 FRAGEN BEANTWORTEN.

DER TEILNEHMERKREIS ERHÄLT VORAB
DIE ANTWORTEN UND EIN KURZPROFIL
ALLER TEILNEHMER.

 
FRAGE 1 - WELCHE 3 FRAGESTELLUNGEN BESCHÄFTIGEN MICH AKTUELL IN BEZUG AUF LEADING ORGANISATIONS & PEOPLE?
 
FRAGE 2 - WANN IST DIE PEER GROUP FÜR MICH EIN MEHRWERT?
 
FRAGE 3 - WAS KANN ICH AN WISSEN/THEMEN IN DIE PEER GROUP EINBRINGEN?
 
FRAGE 4 - WELCHES WISSEN ERHOFFE ICH DURCH DIE PEER GROUP ZU ERHALTEN?