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Business Consulting & Business Coaching

Change Management – innovative Führungskultur – HR & Talent-Management

Zukunft aktiv gestalten

mehr Klarheit im eigenen Handeln gewinnen

neue Perspektiven wahrnehmen

innere Ressourcen freilegen

Ziele verwirklichen

Unternehmerischer Erfolg steht und fällt mit den Menschen,

die dahinter stehen.

Doch wenn der Druck wächst, die Zeit für wichtige Aufgaben immer knapper wird und komplexere Abläufe zunehmend zur Herausforderung werden, dann ist es höchste Zeit für Veränderung!

Als erfahrener Business Consultant & Business Coach unterstütze ich Sie tatkräftig auf Ihrem persönlichen Weg zu einer inspirierenden Führungskultur und bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen sowie individuellen Ziele.

Mein Beratungs- & Coaching-Ansatz

Unternehmerisches Handeln
mit menschlicher Führung & persönlicher Entfaltung
sinnvoll vereinen.

Management Consulting & Coaching

München, Berlin und deutschlandweit

 

Potenziale innerhalb der Organisation freilegen und nutzen

cleveres Change Management für Unternehmen und Teams

innovative und individuelle Leadership-Progamme

Heidi Hofer – Business Consulting & Business Coaching
für die Tech-, eCommerce- & Digital-Branche

Business Consulting & Business Coaching sind keine Modewörter, sondern Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen.

Um über das Gewohnte hinaus zu gelangen.

Um Ihre persönliche Vision von Erfolg zu verwirklichen.

Und um optimale Ergebnisse anstatt nur Durchschnitt zu erreichen.

Veränderung beginnt im Denken

Führungskräfte, die moderne Führungskultur wirklich (er)leben, gehören zu den wichtigsten Voraussetzung für engagierte Mitarbeiter, einen klaren Erfolgskurs und ein zukunftsfähiges Unternehmen.

Ich begleite Sie persönlich durch den Berufsalltag und helfe Ihnen mit praxisnahen Methoden sowie neurowissenschaftlichen Techniken, Ihren Führungsstil zu verbessern, zu mehr Lebensqualität zu gelangen und Ihr persönliches Potenzial voll zu entfalten.

Leadership Beratung

• Management Consulting
• Personalberatung
• Teamentwicklung
• Organisationsentwicklung
• eCommerce Beratung
• Digital Consulting / Digital Transformation Consulting
• Strategieberatung
• Change Management Beratung
• Tech Consulting

Mehr Infos zum Management Consulting

Leadership Coaching

• Führungskräfte Coaching
• Managerseminare
• Führungskräfteentwicklung
• Führungskräftetraining
• Einzelcoaching
• Gruppencoaching
• Business Training

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Business Coaching München, Heidi Hofer

Individuelle und maßgeschneiderte Lösungen
für ein erfolgreiches Business

Viele meiner Klienten befinden sich in einer bestimmten Situation, wenn sie um meine Hilfe bitten.

Vielleicht erkennen Sie sich selbst in diesen typischen Fällen wieder?

Ihre SituationMein AnsatzIhr Nutzen & Vorteil
  • starkes Wachstum
  • Aufbau neuer Teams
  • Expansionspläne
  • Große Veränderungsprojekte
  • Neuer CEO
  • Digitalisierung
  • Strategieänderung
Beratung der Geschäftsführung zu Organisationsentwicklung

Change Management

Growth Mindset

Recruiting Strategie Führungskräfte Entwicklung Mindset Änderung Prozessoptimierung Erfolgskriterien

Sie sichern das gesunde und kontinuierliche Wachstum Ihres Unternehmens.

Sie erhalten eine klare Struktur und Strategie.

Sie optimieren Ihre Erfolge zusehends

  • Führungsniveau reicht nicht mehr aus
  • veraltete Führungsmethoden
  • geringe interne Veränderungsfähigkeit
  • Reibungsverluste auf den Führungsebenen
  • Wunsch nach einem Kulturwandel
  • Führungskultur ist nicht definiert
  • Leadership Team ist nicht sichtbar
  • Unzufriedene Mitarbeiter
  • Zunehmende Konflikte
  • Qualitätsverluste intern und extern
  • Abteilungsübergreifende Informationsverluste
  • Hohe Fluktuation
Entwicklung einer vertrauensvollen und modernen Unternehmens- und Führungskultur, Sichtbarkeit und Akzeptanz des Leadership Teams

Entwicklung eines zukunftsfähigen Führungs-Mindset

Potenzialentfaltung für Führungskräfte und Mitarbeiter

interne Transparenz und Kommunikation

Sie gewinnen mehr Handlungssicherheit und Entscheidungsfreiheit.

Ihre Mitarbeiter bleiben durch individuelle Förderung engagiert, zufrieden und motiviert.

Sie sorgen für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

  • veraltete HR Prozesse
  • fehlende HR/Talent Strategie
  • erfolglose Recruiting Strategie

HR Transformation

Entwicklung einer HR Strategie

interne Kommunikation

Kompetenzentwicklung innerhalb von HR

Sie gewinnen Fachkräfte mit den richtigen Skills und Kompetenzen

Heidi Hofer
Business Consulting & Leadership Coaching

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